MAPEAR SU LUGAR DE TRABAJO

Los trabajadores ya están organizados en el lugar de trabajo, pero no de una manera que los empodere.  Cada día que van a trabajar hay un sistema establecido de dónde trabajarán y  cuáles serán sus asignaciones de trabajo y, en base a esto, interactuarán con algunos  compañeros de trabajo sin hablar nunca con otros compañeros de trabajo.

A medida que comience a construir un sindicato, querrá mapear dónde se encuentra físicamente cada uno de sus compañeros de trabajo en el lugar de trabajo, y también querrá saber qué compañeros de trabajo están socialmente conectados entre sí.  

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Al hacer esto, comenzará a ver patrones y notará cuáles de sus compañeros de trabajo son influyentes entre sus compañeros.